Responsable ressources humaines
Activités du Responsable ressources humaines
Le responsable ressources humaines gère les relations sociales d’une
entreprise. Selon la taille de l’entreprise pour laquelle il
travaille, ses missions sont diffèrent. La
politique salariale de l’entreprise et la
gestion du personnel sont les deux principaux
domaines du responsable ressources humaines.
En effet, aux côtés de la direction, il participe aux décisions
relatives à la stratégie RH et au
règlement intérieur. Puis, le
recrutement, la formation, les
congés et la
gestion du personnel font partie de ses missions
quotidiennes.
Le responsable ressources humaines peut être amené à gérer les
licenciements ou les litiges quand
il y en a. Ainsi, il doit faire preuve d’un excellent
sens de l’écoute et
d’impartialité.
Le responsable ressources humaines travaille également sur les
conditions de travail de ses collaborateurs, en
cherchant toujours à les améliorer. Il est en contact régulier avec
les délégués du personnel et les comités d’entreprises afin de
mettre en place une communication en interne.
Enfin, le responsable ressources humaines a des connaissances du
droit du travail, qui lui permettent d’appliquer
les réglementations en cours au sein de l’entreprise.
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ONISEP – Responsable des ressources humaines
Spring RH est la division Spring dédiée aux métiers de la gestion des
ressources humaines en entreprise. Les Ressources Humaines ont pour
vocation d’administrer, de mobiliser et de développer les premières
ressources de l’entreprise : les hommes et les femmes qui la composent.
Outre la pratique méthodique et rigoureuse de l’administration du
personnel, les métiers des RH sont propices à l’expression du souci du
développement des talents. Cette spécialité vous permettra de mettre vos
capacités relationnelles et votre organisation au service de missions à
dimension humaine.