Au sein d’une entreprise, le juriste occupe avant tout un rôle de
conseiller. Il est incollable sur les questions
juridiques grâce à une vielle juridique, qu’il
assure quotidiennement et qui lui permet d’être à jour sur les
évolutions légales du domaine dans lequel il exerce.
Le juriste défend les intérêts de son employeur, en
appliquant la loi en vigueur. En cas de litige, il
gère les dossiers contentieux en travaillant parfois avec des
avocats.
Lors des prises de décisions majeures, la présence
du juriste est indispensable afin qu’il explique les éventuels
risques que l’entreprise peut prendre, ou tout
simplement émettre un avis sur une
question juridique. Ainsi, il est important que le
juriste se montre objectif, diplomate et
pédagogue afin de rendre son argumentation
compréhensible pour ses collaborateurs.
De plus, le juriste travaille régulièrement avec d’autres
départements de l’entreprise comme le service financer, le service
commercial ou le service des ressources humaines, ce qui lui demande
un bon sens du relationnel.
Le juriste est également la personne en charge de
négocier et rédiger les contrats.